We're sorry but mesimedical.com page doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue.
MESI logo
  1. Home
  2. about us
  3. careers
  4. vodja razvoja

Vodja razvoja (m/ž)


Development | Slovenia
LinkedIn icon Facebook icon

Se vidite v mednarodnem podjetju z lastnim razvojem tako na področju programske kot strojne opreme? Si želite vsak dan uporabljati tako vodstvena in tehnična znanja ter z njimi prispevati k uspehu in poklicnemu razvoju osebja svojega oddelka? Vabljeni, da se nam pridružite! 

MESI je inovativno podjetje, specializirano za razvoj naprav, ki pomagajo zaposlenim v medicini in zdravstvu. Razvili smo različne diagnostične module, ki se brezžično povezujejo z našo medicinsko tablico MESI mTABLET. Meritve se sinhronizirajo z našo spletno storitvijo MESI mRECORDS, zato si zdravniki lahko takoj ogledajo rezultate na računalniku ter skupaj z vpogledom v zgodovino pacienta izvedejo hitro in učinkovito diagnostiko. Poleg razvojnega oddelka imamo tudi lastno proizvodnjo.  

V kolektiv vabimo izkušenega Vodjo razvoja (m/ž), ki bo na področju razvoja vzpostavil kakovosten neposreden dialog z ekipnimi vodji in vodstvom podjetja za učinkovito doseganje kratkoročnih in dolgoročnih razvojnih ciljev.  

Vaše naloge

  • vodenje ekip na področju razvoja programske opreme, strojne opreme in mehanike; 
  • zagotavljanje kakovosti različnih postopkov razvoja; 
  • skrb za načrtovanje, razporejanje in izvajanje več razvojnih projektov ter zagotavljanje njihove pravočasne izvedbe in doslednega zaključevanja; 
  • upravljanje in usklajevanje sprememb obsega projektov ter pravočasno prepoznavanje in reševanje morebitnih težav; 
  • razvoj strategij za zmanjšanje morebitnih projektnih tveganj, ki bi lahko vplivala na časovnico in kakovost; 
  • uvajanje orodij in postopkov za spremljanje napredka projektov in nalog ter zagotavljanje preglednosti in odgovornosti v ekipah (Jira); 
  • postavljanje in upravljanje proračuna razvojnega oddelka ter učinkovito razporejanje sredstev med različne projekte in ekipe; 
  • spremljanje stroškov za izpolnjevanje proračuna ter opredelitev področij za optimizacijo stroškov ob ohranjanju kakovosti; 
  • priprava proračunskih poročil ter finančnih napovedi za vodstvo; 
  • skrb za učinkovito razporejanje zaposlenih v projekte glede na znanje, razpoložljivost in prednostne naloge projekta ter usklajevanje odsotnosti članov ekipe v skladu z načrtovanim potekom dela; 
  • upravljanje odnosov z zunanjimi izvajalci, pogajanja o pogodbah ter zagotavljanje izpolnjevanja dogovorjenih rokov in standardov kakovosti; 
  • privabljanje in skrb za zaposlovanje vrhunskih talentov na področjih programske in strojne opreme, mehanike, zagotavljanja kakovosti in produktnega vodenja; 
  • spodbujanje sodelovalnega in vključujočega delovnega okolja, ki temelji na ekipnem delu, ustvarjalnosti in visoki učinkovitosti; 
  • skrb za zagotavljanje skladnosti vseh razvojnih procesov in produktov z ustreznimi predpisi in standardi na področju medicinskih pripomočkov (npr. ISO 13485, ISO 62304, MDSAP); 
  • spodbujanje ekipe k nenehnim izboljšavam razvoja ter k opredelitvi in izvajanju izboljšav razvojnih procesov. 

Pričakujemo

  • vsaj 5 let delovnih izkušenj z vodenjem razvojnih ekip na relevantnem področju; 
  • VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri (elektrotehnika, računalništvo, strojništvo); 
  • odlično poznavanje orodja Jira; 
  • poznavanje modernih metod vodenja ekip in projektov (Scrum …); 
  • integriteto pri vodenju ekip in upravljanju z njimi; 
  • odlične komunikacijske veščine, tudi v angleškem jeziku (tekoče pisno in ustno). 

Ponujamo

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev;   
  • konkurenčno plačilo; 
  • delo v dinamični mednarodni ekipi, ki ustvarja vrhunske rešitve v družinam prijaznem in spodbudnem okolju;   
  • hibridni način dela s fleksibilnim delovnim časom;   
  • veliko možnosti za aktiven doprinos h grajenju procesov in njihovim izboljšavam;  
  • spodbujanje zdravja na delovnem mestu;  
  • neodvisnost in timsko delo s sodelavci, navdušenimi nad razvojem visokokakovostnih strojnih in programskih rešitev ter zdravstvenih in medicinskih vsebin;   
  • mentorstvo ter obilo priložnosti za učenje in napredovanje;   
  • redno komunikacijo o strategiji ter mesečnih poslovnih rezultatih s strani vodstva podjetja; 
  • odlično kavo, sadje in ostale malenkosti za dober delovni dan;   
  • druge ugodnosti, ki vam jih z veseljem predstavimo na razgovoru.