We're sorry but mesimedical.com page doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue.
MESI logo
  1. Startseite
  2. de
  3. ueber uns
  4. karriere
  5. vodja razvoja

Vodja razvoja (m/ž)


Development | Slovenia
LinkedIn icon Facebook icon

Se vidite v mednarodnem podjetju z lastnim razvojem tako na področju programske kot strojne opreme? Si želite vsak dan uporabljati tako vodstvena in tehnična znanja ter z njimi prispevati k uspehu in poklicnemu razvoju osebja svojega oddelka? Vabljeni, da se nam pridružite! 

MESI je inovativno podjetje, specializirano za razvoj naprav, ki pomagajo zaposlenim v medicini in zdravstvu. Razvili smo različne diagnostične module, ki se brezžično povezujejo z našo medicinsko tablico MESI mTABLET. Meritve se sinhronizirajo z našo spletno storitvijo MESI mRECORDS, zato si zdravniki lahko takoj ogledajo rezultate na računalniku ter skupaj z vpogledom v zgodovino pacienta izvedejo hitro in učinkovito diagnostiko. Poleg razvojnega oddelka imamo tudi lastno proizvodnjo.  

V kolektiv vabimo izkušenega Vodjo razvoja (m/ž), ki bo na področju razvoja vzpostavil kakovosten neposreden dialog z ekipnimi vodji in vodstvom podjetja za učinkovito doseganje kratkoročnih in dolgoročnih razvojnih ciljev.  

Vaše naloge

  • vodenje ekip na področju razvoja programske opreme, strojne opreme in mehanike; 
  • zagotavljanje kakovosti različnih postopkov razvoja; 
  • skrb za načrtovanje, razporejanje in izvajanje več razvojnih projektov ter zagotavljanje njihove pravočasne izvedbe in doslednega zaključevanja; 
  • upravljanje in usklajevanje sprememb obsega projektov ter pravočasno prepoznavanje in reševanje morebitnih težav; 
  • razvoj strategij za zmanjšanje morebitnih projektnih tveganj, ki bi lahko vplivala na časovnico in kakovost; 
  • uvajanje orodij in postopkov za spremljanje napredka projektov in nalog ter zagotavljanje preglednosti in odgovornosti v ekipah (Jira); 
  • postavljanje in upravljanje proračuna razvojnega oddelka ter učinkovito razporejanje sredstev med različne projekte in ekipe; 
  • spremljanje stroškov za izpolnjevanje proračuna ter opredelitev področij za optimizacijo stroškov ob ohranjanju kakovosti; 
  • priprava proračunskih poročil ter finančnih napovedi za vodstvo; 
  • skrb za učinkovito razporejanje zaposlenih v projekte glede na znanje, razpoložljivost in prednostne naloge projekta ter usklajevanje odsotnosti članov ekipe v skladu z načrtovanim potekom dela; 
  • upravljanje odnosov z zunanjimi izvajalci, pogajanja o pogodbah ter zagotavljanje izpolnjevanja dogovorjenih rokov in standardov kakovosti; 
  • privabljanje in skrb za zaposlovanje vrhunskih talentov na področjih programske in strojne opreme, mehanike, zagotavljanja kakovosti in produktnega vodenja; 
  • spodbujanje sodelovalnega in vključujočega delovnega okolja, ki temelji na ekipnem delu, ustvarjalnosti in visoki učinkovitosti; 
  • skrb za zagotavljanje skladnosti vseh razvojnih procesov in produktov z ustreznimi predpisi in standardi na področju medicinskih pripomočkov (npr. ISO 13485, ISO 62304, MDSAP); 
  • spodbujanje ekipe k nenehnim izboljšavam razvoja ter k opredelitvi in izvajanju izboljšav razvojnih procesov. 

Pričakujemo

  • vsaj 5 let delovnih izkušenj z vodenjem razvojnih ekip na relevantnem področju; 
  • VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri (elektrotehnika, računalništvo, strojništvo); 
  • odlično poznavanje orodja Jira; 
  • poznavanje modernih metod vodenja ekip in projektov (Scrum …); 
  • integriteto pri vodenju ekip in upravljanju z njimi; 
  • odlične komunikacijske veščine, tudi v angleškem jeziku (tekoče pisno in ustno). 

Ponujamo

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev;   
  • konkurenčno plačilo; 
  • delo v dinamični mednarodni ekipi, ki ustvarja vrhunske rešitve v družinam prijaznem in spodbudnem okolju;   
  • hibridni način dela s fleksibilnim delovnim časom;   
  • veliko možnosti za aktiven doprinos h grajenju procesov in njihovim izboljšavam;  
  • spodbujanje zdravja na delovnem mestu;  
  • neodvisnost in timsko delo s sodelavci, navdušenimi nad razvojem visokokakovostnih strojnih in programskih rešitev ter zdravstvenih in medicinskih vsebin;   
  • mentorstvo ter obilo priložnosti za učenje in napredovanje;   
  • redno komunikacijo o strategiji ter mesečnih poslovnih rezultatih s strani vodstva podjetja; 
  • odlično kavo, sadje in ostale malenkosti za dober delovni dan;   
  • druge ugodnosti, ki vam jih z veseljem predstavimo na razgovoru.